もともと人と関わりたいという思いがあり、新卒の時も中途の時もそこはぶれませんでした。この業界を選んだのは転職活動をしているとき人材派遣業というお仕事に目がいって興味を持ったことがきっかけです。ワイズコーポレーションで働く前は他社でも同じような仕事をしていたのですが、縁あってワイズコーポレーションの面接を受けることになりました。そこで社長に会ってお話しをして、会社の将来のために役に立ちたい！チャレンジしたい！ポテンシャルを爆発させたい！と思ったことが入社の決め手ですね。

実際に働いてみて、この業界は一期一会じゃないところが魅力だと感じました。前職の旅行業界でもリピーターはいましたが、基本的には一度きりが多かったので・・・人材派遣業は大変ですけど、よりその人の人生に関われるのでやりがいを感じます！

簡単にまとめると、弊社の派遣スタッフとして働いてくださっている方をフォローするお仕事です。勤怠管理だったり、悩み事相談だったり、なにかトラブルがあれば派遣先企業とスタッフさんの間に入って対応したり・・・業務は言い表せないくらいあります。スタッフさんが安心してお仕事できるようにするのが営業管理のお仕事です。

スタッフさんそれぞれ考えていることも性格も違いますし、求めていることも違うので・・・そこをいかに見極めることができて、必要な時に必要なフォローができるかが重要だと思います。あとはスタッフさんから依頼された事はなるべく早く対応をすること！小さな事もきちんと対応することで、お互いの信頼関係が生まれますしね。

弊社の強みは、それぞれがプロ意識と責任感をもって仕事をしていることと、ワンチームとして動けるところだと思います。しかもみんな優しいので、話しかけにくい！がないのもいいですね。今後は今よりももっと各部署の連携を強めていければと思います。

私の強みは健康なところですかね。元気に過ごせないと継続して安定したお仕事ができませんから。ちょっとしたトラブルも起きますが、無理に消化しようとせず、真に受けすぎず、大きく捉えすぎず、を大事にしています。時間が解決することもありますよね。
あとは昔から体を動かすことが好きなので、ゴルフに行ったりしてリフレッシュできるように心掛けています。

製造業に限らずですが、集中して一つの仕事にこだわりを持って取り組める人ですかね。私が担当している企業に限った話になってしまいますが、プロ意識や目標を持っていると安定して続いている方が多いですね。ちなみに目標はアレが買いたいとか家族のためとかいろいろです。
でもプロ意識とか目標がないとダメというわけではありませんよ。たとえなんとなくお仕事をスタートしても、周りのスタッフさんに感化されて変わっていくスタッフさんがたくさんいます。私もきちんとフォローしますしね！

スタッフさん、日々の業務お疲れ様です。みなさんがいつも懸命にお仕事をしてくださるので、私もみなさんのために頑張ろう！とやりがいを持ってお仕事ができています。みなさんがハッピーになれるように、一緒に仕事ができて良かったと感じられるように、今後もよろしくお願いいたします！

今お仕事を探している方へ、環境を変えることで新しい出会いや違う人生が待っているかもしれません。困っているのであれば一度ワイズコーポレーションのドアを叩いてみるのもありかもしれませんよ。